SKR och Sobona säger upp läraravtalet
SKR och Sobona sade den 16 oktober 2026 upp kollektivavtalet med Sveriges Lärare. För dig som arbetar med lön eller HR i en kommun innebär det att villkoren för lärarna ska förhandlas om. Nuvarande avtal gäller fram till den 31 mars 2027. Här är det som är känt hittills.
Varför sägs avtalet upp?
Enligt SKR är skälet en ny lag om lärares arbetstid som beslutades i juni 2026. Lagen bygger på den utredning om lärares arbetstider som presenterades i mars 2025. SKR och Sobona bedömer att lagen påverkar avtalet så mycket att ett nytt avtal behöver byggas från grunden.
SKR pekar också på att flera andra skolreformer har kommit under våren 2026. Enligt SKR har arbetstidsavtalet för lärare i stort sett inte ändrats på 30 år.
Vilken del av avtalet lyfts fram?
I sitt pressmeddelande lyfter SKR fram arbetstidsbilagan, Bilaga M. Den innehåller särskilda bestämmelser om anställningsform, arbetstid och ferielön. Bestämmelserna gäller lärare vars huvuduppgift är undervisning under läsår, inom det offentliga skolväsendet eller den kommunala musikskolan.
Vad händer nu?
Fram till den 31 mars 2027 gäller nuvarande avtal. Under tiden ska SKR, Sobona och Sveriges Lärare förhandla fram ett nytt avtal. Enligt SKR är målet ett avtal som blir bättre för både verksamheten och lärarna.
Besked om hur förhandlingarna går vidare kommer från parterna. Följ SKR:s information om kollektivavtal för de senaste uppdateringarna.
Sammanfattning
- Avtalet är uppsagt: SKR och Sobona sade upp kollektivavtalet med Sveriges Lärare den 16 oktober 2026.
- Skälet är ny lagstiftning: en lag om lärares arbetstid beslutades i juni 2026, och parterna vill ha ett avtal som passar den.
- Nuvarande avtal gäller till den 31 mars 2027: fram till dess gäller samma villkor som i dag.
Ta del av senaste nytt inom lön, HR och ekonomi i offentlig sektor. Prenumerera på nyhetsbrevet.